JS NewsPlus - шаблон joomla Продвижение

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PANEN KELAPA SAWIT DI PT MUSIRAWAS CITRAHARPINDO KALIMANTAN TENGAH

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat produktivitas kerja karyawan panen kelapa sawit, mengetahui hubungan antara kondisi tingkat pendidikan, kedisiplinan, motivasi, upah, program kesejahteraan, kondisi kerja dan sikap pimpinan dengan produktivitas kerja karyawan panen kelapa sawit di PT. Musirawas Citraharpindo (MCh) Kalimantan Tengah. Metode dasar yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan menggunakan teknik studi kasus. Lokasi penelitian ditentukan secara sengaja (purposive) yaitu di perusahaan perkebunan kelapa sawit PT. Musirawas Citraharpindo Kalimantan Tengah dengan pertimbangan perusahaan yang berlokasi di Kabupaten Seruan ini setiap tahunnya mampu memenuhi target produksi yang ditetapkan oleh pemilik perusahaan. Sampel ditentukan secara acak sederhana (simple random sampling) dengan jumlah sampel 50 karyawan panen. Untuk mengetahui hubungan antara faktor-faktor yang berhubungan dengan produktivitas kerja karyawan panen menggunakan korelasi Rank Spearman (rs) dengan program SPSS versi 10 for window dan untuk menguji tingkat signifikansi rs dengan uji t dengan nilai α = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat produktivitas kerja karyawan panen di PT. MCh tergolong pada kategori tinggi. Uji korelasi rs menunjukkan adanya hubungan yang nyata antara program kesejahteraan, upah dan kondisi kerja dengan produktivitas kerja. Sedangkan pendidikan, kedisiplinan, motivasi, dan sikap pimpinan berhubungan tidak nyata dengan produktivitas kerja karyawan kelapa sawit di PT. MCh Kalimantan Tengah.

Kata kunci: kelapa sawit, kalimantan tengah, produktivitas kerja

Oleh: Astri Anto